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来源:中国之声国防时空作者:聂宏杰、杨永刚、陈世锋责任编辑:于雅倩
2019-07-30 16:36

火箭军某新型导弹旅政委李保国,始终把习近平强军思想作为建旅铸魂的根本遵循,破解部队建设发展的矛盾问题,促进导弹旅高质量发展。

烈日仿佛要把水泥地烤化了一般,一股股热浪翻滚着。硕大的发射场坪上,某新型导弹巍峨挺立,熠熠生辉。全副武装的号手稳坐操作台,动作娴熟,目光如炬。

操演结束,官兵们卸下防毒面具,脱下防护服。记者一眼便认出火箭军某导弹旅政委李保国,他个子最高、脸庞最黑、嗓门最大。参谋部侦察情报科科长柳聪说,要求大家做到的,政委从来都是要求自己首先做到:

“去年夏天指挥官演练中,天气特别热。有些人小声嘀咕,说这么热的天练穿戴防护服,这不要人命吗?当时我们政委脸一黑,说,打仗不分时候,现在我们防护快一秒,可能生存的几率就多一分,打赢的胜算也就多一成。政委和我们一起反反复复穿了脱、脱了穿,到最后汗水把衣服湿了个透,所有人员达到优秀了才算过关。”

入伍22年,李保国始终把谋打仗作为主责主业。2017年4月,有着5年团政委任职经验的他被任命为某新组建导弹旅首任政委。组建即成旅、成旅即按新编制运行,这一组建模式在火箭军部队尚属首次,能否开好头、起好步,考验着李保国和党委一班人的智慧和担当。

李保国:因为我们来自四面八方,怎样把这么多人拧成一股绳,对单位有归属感、认同感,这是我们前期考虑最多的。

人员来自10多个旅团单位,部队基础设施陈旧老化,急需人才和装备,面对这些困难和挑战,李保国从学习习近平强军思想中领悟工作方法。第一次全旅大会,他就倡导干事创业与习近平强军思想对表,全旅上下树起大抓理论学习的风向标。

李保国:因为习近平强军思想内涵丰富,博大精深,但是基层普通战士理解起来,掌握起来不是那么容易。我们把习近平强军思想的十个明确创作成12张思维导图,看的时候一目了然。班排评学习尖子,营连评理论骨干,上光荣榜、龙虎榜,激发了大家的学习兴趣。

李保国认为,喊破嗓子,不如做出样子。组建以来,他带领党委一班人始终当好真学真信的表率,牵头建立“学习贯彻习近平强军思想特色成果研讨交流室”,探索实施党委中心组带机关学习模式,机关干部人人关注“学习小组”“钧正平”等公众号,微信群轮流当群主,天天推送最新理论成果。这些日积月累的做法对官兵思想产生了潜移默化的影响。旅组建至今,面对2次临时部署调整、5次大的人员抽组和长时间野营驻训,官兵都能正确对待个人得失。

李保国:我感觉到贯彻习近平强军思想,部队发生的最大变化就是实战化氛围越来越浓,风气好转。现在的官兵对敏感事项,特别是选人用人这方面一致拥护,基本上没有杂音。

李保国说,解决思想问题要和解决官兵实际困难相结合,才能真正激发官兵动力和热情。一次座谈中,李保国了解到,旅里有的双军人家庭因调整改革造成两地分居。他当即与上级机关和兄弟单位协调,为4名军人的配偶办理了调动,还帮助他们解决了住房、子女入学等困难。

发射五营营长侯林:政委把我叫到办公室,问我想不想把家属调过来工作?我当即表示很愿意。政委说那行,就不用管了,很干脆。政委后来又亲自出面协调孩子上幼儿园的问题,解决了我们很多实际困难。

为了进一步深化理论学习成果,李保国组织汇编习主席关于实战化建设的重要论述,引导大家把心思和精力全部集中到备战打仗工作上来。备战打仗容不得半点虚假,今年年初,上级下发了一份“千分制”作战能力标准,要求各作战单位自查自评。这个旅因为刚组建,阵地、装备还没完全到位,如果按照指标实打实评根本无法及格,这让组织自评的作训参谋董良犯了难。

董良:如果评不合格,上级首长会不会对我们单位印象不好?会不会否定全旅官兵两年多的辛勤付出?我们把相关自评参谋集中到一块,大家商量,在一些课目上灵活处理,以及格为主,最后评了625分。

自评成绩摆在李保国案头后,他比照评分标准逐一核对,发现多项评分不实。李保国重新组织全旅一项一项检查、核对、评分,最终以533分自评不合格的成绩上报。

李保国:真的假不了,假的真不了,尤其是将来打仗。咱们还是要实事求是,不合格就是不合格。

今年,这个导弹旅探索实施不同状态下的值班模式,按照实战标准依托野外训练场模拟作战值班,全面检验实战化条件下整旅作战能力,提前两年半实现规划目标。

李保国:通过两年多带新建旅队的实践,我感觉到要把好的思路和做法发扬下去,对基层分队来说,就是抓习近平强军思想,抓强军目标落地生根。我们会不断创新,不断改进。

(中国之声国防时空·解放军新闻传播中心融媒体出品)

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